Как сообщает прокуратура Калининградской области, нарушения были выявлены в ходе проверок. По закону новый работодатель при приёме на работу бывшего должностного лица с государственной или муниципальной службы должен в течение 10 дней сообщить о трудоустройстве у себя такого чиновника – в течение двух лет после его увольнения со службы обществу.
Штрафы были взысканы решениями суда. Информация об их вступлении в силу в сообщении прокуратуры не приводится.
Присоединиться